五寨县职业中学实习方案

一、引言

实习是职业教育人才培养的重要环节，对于提升学生实践能力、促进学生就业具有关键作用。为进一步加强我校实习管理，确保实习工作科学、规范、有序开展，依据相关法律法规和职业教育政策要求，结合我校实际情况，特制定本实习方案。

二、实习目标

通过实习，使学生将所学理论知识与实践相结合，熟练掌握专业技能，培养职业素养和创新能力，增强就业竞争力，为未来职业生涯发展奠定坚实基础。同时，通过实习加强学校与企业的深度合作，共同探索产教融合人才培养新模式。

三、实习管理

（一）实习过程管理

1. 实习准备阶段

     学校实习管理部门联合各专业教研室，根据专业人才培养方案和企业需求，制定详细的实习计划，明确实习目标、内容、要求、时间安排等。组织实习学生参加实习动员大会，讲解实习目的、意义、纪律要求、安全注意事项等，发放实习资料，包括实习手册、实习协议等。与实习企业签订实习合作协议，明确双方权利义务，共同制定实习指导计划，确定企业实习指导师傅人选。

2. 实习实施阶段

    实习学生按照实习计划和企业安排，到指定岗位进行实习。企业实习指导师傅负责学生日常实习指导，传授实践技能，解答学生疑问。学校实习指导教师定期到企业巡查，了解学生实习情况，与企业指导师傅沟通交流，共同解决学生实习中遇到的问题。实习指导教师每周至少与学生联系一次，每月至少到企业实地巡查一次。 实习学生需认真填写实习日志，记录实习工作内容、收获体会、遇到的问题及解决方法等。实习结束后，撰写实习报告，总结实习成果。

3. 实习总结阶段

     实习结束后，学校组织实习学生进行实习总结汇报，学生以PPT形式展示实习成果，分享实习经验和体会。学校实习管理部门联合专业教研室对实习工作进行全面总结，分析实习过程中存在的问题，提出改进措施和建议，为今后实习工作提供参考。 对实习工作中表现优秀的学生、实习指导教师和企业实习指导师傅进行表彰奖励，树立榜样，激励更多学生积极参与实习，提高实习质量。

（二）实习考核

1. 实习考核纳入学生学业评价体系，占总学分的20%。考核内容包括实习表现（40%）、实习成果（40%）和实习答辩（20%）三个方面。

    实习表现：由企业实习指导师傅和学校实习指导教师根据学生实习期间的出勤情况、工作态度、职业素养、团队协作等方面进行综合评价。

    实习成果：主要依据学生实习日志、实习报告、实践作品等进行考核，评估学生在实习过程中对专业知识和技能的掌握程度、实践能力提升情况以及创新能力表现。

    实习答辩：学生完成实习总结汇报后，由学校实习考核小组进行提问，学生现场回答。考核小组根据学生答辩情况，对学生实习成果的真实性、完整性和创新性进行评价。

2. 实习考核成绩分为优秀（90 分及以上）、良好（80 - 89 分）、中等（70 - 79 分）、及格（60 - 69 分）和不及格（60 分以下）五个等级。实习考核成绩不及格的学生，需参加补考或重新实习，直至考核合格。

3. 学校对学生实习情况进行立卷归档，档案内容包括实习协议、实习计划、实习日志、实习报告、实习考核成绩等，作为学生学业评价和就业推荐的重要依据。

（三）实习保险

1. 为全体实习学生购买实习责任保险，实现实习保险全覆盖。保险费用由学校和企业共同承担，其中学校承担50%，企业承担50%。

2. 学校与保险公司签订保险合同，明确保险责任范围、理赔程序等相关事宜。同时，建立实习学生保险信息管理系统，对学生保险信息进行动态管理，确保学生保险权益得到有效保障。

3. 学校和企业共同建立实习安全责任制，明确双方在实习安全管理中的职责。学校负责对学生进行安全教育培训，提高学生安全意识和自我保护能力；企业负责为学生提供安全的实习环境，对学生实习操作进行安全指导和监督。一旦发生实习安全事故，学校和企业应及时启动应急预案，积极配合保险公司做好事故理赔工作，保障学生合法权益。

四、实习时间

岗位实习时间一般为 6 个月，护理专业由于其专业性和特殊性，岗位实习时间为 8 个月。实习时间安排在学生完成校内专业课程学习之后，具体实习时间根据学校教学计划和企业生产经营情况协商确定。实习期间，学生应严格遵守学校和企业的作息时间，不得擅自离岗或旷工。

五、实习纪律

为确保实习工作顺利进行，实习学生必须严格遵守以下纪律要求，不存在 1 个“严禁”，27 个“不得”行为：

（一）严禁

严禁任何形式的弄虚作假行为，包括但不限于伪造实习记录、实习报告抄袭等。

（二）不得

1. 不得无故迟到、早退、旷工，如有特殊情况需要请假，必须提前向学校实习指导教师和企业实习指导师傅请假，经批准后方可休假。

2. 不得在实习期间从事与实习无关的活动，如玩游戏、浏览无关网站等。

3. 不得泄露企业商业机密和技术秘密，妥善保管企业提供的各类资料和文件。

4. 不得违反企业操作规程和安全制度，确保实习工作安全进行。

5. 不得在实习单位寻衅滋事、打架斗殴，维护良好的实习秩序。

6. 不得擅自更换实习岗位或实习单位，如有特殊原因需要调整，必须经学校和企业同意。

7. 不得对实习指导教师和企业员工不尊重、不礼貌，虚心接受指导和批评。

8. 不得在实习期间谈恋爱影响实习工作，保持良好的工作状态。

9. 不得私自携带外人进入实习单位，确保实习场所安全。

10. 不得在实习单位吸烟、饮酒，遵守企业文明规范。

11. 不得在实习期间参与非法组织或活动，遵守国家法律法规。

12. 不得在实习期间传播有害信息或谣言，维护实习单位和学校的良好形象。

13. 不得在实习期间消极怠工，认真完成实习任务。

14. 不得在实习期间故意损坏实习设备和工具，爱护企业财产。

15. 不得在实习期间私自挪用企业财物，做到廉洁自律。

16. 不得在实习期间不服从企业和学校的管理，积极配合实习工作安排。

17. 不得在实习期间擅自更改实习计划，如有合理建议应及时与学校和企业沟通。

18. 不得在实习期间不按时提交实习日志和实习报告，确保实习资料完整。

19. 不得在实习期间不参加学校和企业组织的培训和会议，不断提升自身素质。

20. 不得在实习期间不注重个人卫生和环境卫生，保持实习场所整洁。

21. 不得在实习期间不与同学和同事团结协作，共同完成实习任务。

22. 不得在实习期间不遵守企业的考勤制度，如实记录出勤情况。

23. 不得在实习期间不关注行业动态和企业发展，拓宽自身视野。

24. 不得在实习期间不总结实习经验教训，不断提高实习效果。

25. 不得在实习期间不珍惜实习机会，努力提升专业技能。

26. 不得在实习期间不尊重企业文化和规章制度，尽快融入企业环境。

27. 不得在实习期间不积极反馈实习中遇到的问题，以便及时解决。

对违反实习纪律的学生，学校和企业将视情节轻重给予批评教育、警告、终止实习等相应处理。对造成严重后果的，将依法追究相关责任。

六、保障措施

（一）组织保障

成立学校实习工作领导小组，由校长任组长，分管教学的副校长任副组长，教务处、学生处、各专业教研室主任等为成员。实习工作领导小组负责统筹规划、指导协调学校实习工作，制定实习管理制度和政策，解决实习工作中出现的重大问题。

（二）师资保障

加强实习指导教师队伍建设，选拔具有丰富实践经验和教学能力的教师担任实习指导教师。定期组织实习指导教师参加培训，提高教师实践教学能力和指导水平。同时，聘请企业技术骨干和能工巧匠担任兼职实习指导教师，充实实习指导教师队伍力量。

（三）经费保障

设立实习专项经费，用于实习基地建设、实习学生保险、实习指导教师补贴、实习设备购置等方面。学校加大对实习工作的经费投入，确保实习工作顺利开展。同时，积极争取企业和社会资金支持，拓宽经费来源渠道。

七、结语

实习工作是我校人才培养的重要环节，关乎学生的未来发展和学校的办学质量。各部门、各专业要高度重视实习工作，严格按照本方案要求，认真组织实施，确保实习工作规范有序、取得实效。希望全体实习学生珍惜实习机会，严格遵守实习纪律，努力提升专业技能和综合素质，为将来顺利就业和职业发展打下坚实基础。

五寨县职业中学

2024.9 

实习监督电话：****